Na Cluster Consulting fazemos muito mais que relatórios, por isso buscamos certas competências em análise, comunicação, curiosidade, liderança e vontade. Buscamos gente que seja capaz de inovar em soluções necessárias para as empresas, governo e sociedade em geral.

Capacidade de análise para buscar soluções e oportunidades em novos ambientes e situações a partir da aplicação de modelos analíticos. Você tem a capacidade e determinação para gerar novas ideias?

Capacidade de comunicação para transmitir ideias e mensagens de forma clara, concisa e gerando impacto.

Curiosidade para perceber a complexidade, diferenças, nuances e mudanças em regiões, indústrias, clusters e empresas para assim poder gerar novas soluções específicas para eles. Você tem interesse nos detalhes que fazem a diferença?

Liderança para motivar os companheiros e clientes a buscar novos caminhos e empreender novos desafios com confiança e segurança.

Vontade de ter impacto com um trabalho com fundamento analítico, bem comunicado, específico e acompanhado de um processo de liderança que garanta sua execução e geração de resultados.